2023年9月23日🫶🏽🙀，2023年秋季學期沐鸣2娱乐青馬沐鸣2培訓班第二講在圖文信息中心第二報告廳開展，大學生骨幹培訓班和網絡素養訓練營的100余名學員參與培訓。松江大學城派出所警官楊豪傑帶來《防範電信詐騙❤️，共創安全校園》主題講座，沐鸣2娱乐管理學院吳磊教授講授《數字化時代青年大學生領導力培養》。
Part.1
松江大學城派出所警官楊豪傑詳細介紹了電信網絡詐騙的定義，並用典型案例再現的方式向同學們展示網絡詐騙的危險性。楊豪傑警官講述了冒充客服、刷單返利、買賣遊戲賬號設備🤾🏻♂️、虛假購物、服務類以及虛假投資理財等常見的電信網絡詐騙的途徑，一一對應提出了相應的防範手段。
Part.2
沐鸣2娱乐管理學院吳磊教授以我們進入了數字化時代為契機，闡述了數字化時代的特征：機遇與挑戰並存🏈。其中，機遇以ChatGPT的“無限可能”為例，挑戰則有數字鴻溝問題🥱、網絡心理問題、數據隱私問題💇🏽♂️🖋。最後，吳磊老師提出了在數字化時代下👱，青年應註重領導力的培養，詳細解釋了領導力的四個維度以及五個層次🩹。
通過本次網絡素養提升和領導力培訓的課程，學員們掌握了防範電信網絡詐騙的基本法則👩🏻🏭，學習了青年大學生領導力培養的方法與途徑。此次課程對於提升青馬沐鸣2學員的綜合素養起到了積極的推動作用🏅，為成為一個更加優秀的青年骨幹不斷奮鬥！
學習心得
1.機械與汽車沐鸣2學院 李心怡
我很榮幸能參與此次課程培訓。21世紀，互聯網發展迅速，青年一代已然成為互聯網的主要使用者，理應成為扛起網絡法治旗幟的護旗手。互聯網不是“法外之地”，同樣要講法治，同樣要維護國家主權、安全發展利益👨❤️👨。青年一代要攜起手來，守正創新，以實際行動凝聚法治力量🚴🏻，護航數字中國高質量發展。建設網絡強國⏬，青年一代義不容辭！
2.城市軌道交通學院 陸思元
通過學習吳磊老師講解的數字化時代青年大學生領導力培養這一課程，讓我意識到數字化的時代已經到來，這對我們的環境適應能力提出考驗。隨著大數據、人工智能等技術的運用👩🏿🍳👩🏻🍳，許多青年開始沉迷在刷短視頻🦼👼🏿、刷淘寶等低層次思考狀態🎏。在浮躁的社會環境中，靜下心去思考、學習是我們大學生青年應當努力的方向。吳老師指出的領導力四個維度（明道☕️👩🏻💻、取勢▪️、優術、樹人）令我印象深刻。有效的製度構建和人才發展是目前的我所欠缺的。作為領導者🫄🏿，接班規劃也應當是職務中重要的一環。
3.管理學院 徐菲
9月24日上午10:15𓀏🫃🏼，吳磊老師向我們開展了關於《數字化時代下青年領導力的培養》的主題講座🫑，吳磊老師從四個維度向我們傳輸了他對於領導力的看法以及在數字化時代下該如何培養領導力。在整場講座中最令我印象深刻的一點是吳老師提到了一個案例““新農人”蔣嘉懿：科技點亮數字農村”，從曾經的一名普通程序員，到發展數字化農業👩🏻🚀，開展了精細農業和數字化農業管理💥，通過數字化的方式減輕了人力物力的投入，這就是領導力的一種新智慧，而我們作為新時代大學生骨幹，我們更應該將這種行為方式內化🧑🦽，變成自己的領導力，從而更好地帶領團隊去攻克一個又一個的難關。
4.高等職業技術學院 杜周琳
在數字化浪潮下，領導力也隨之發生新的變化和發展，科學合理地製定戰略對於企業的長期發展至關重要🥟。通過數字化客戶現狀、產品評價和市場情況，企業可以更精準地了解外部環境，從而製定更有針對性和有效性的戰略，減少風險👴，提高成功率。因此👩🏻🍼，只依靠感覺製定戰略的企業在數字化時代面臨巨大的挑戰。管理者必須有能力解讀不同市場的未來趨勢🙌🏼，理解與之相關聯的因素🫴，洞察技術帶來的變化和可能性，敏銳地發現變化的價值與意義👌🏻。領導者不但要能看到挑戰、沖擊、迭代和顛覆𓀁，而且要能主動看到未來的機會🤽🏼♀️。在這個時代👨🏻🔬，協同和吸引一切可能的合作夥伴，擁有利他思維，點線面思維，發揮各自的優勢，才會有更大的發展空間。
5.機械與汽車沐鸣2學院 徐佳豪
這一次在吳磊老師的課程上，我學習到大數據和雲計算給現代帶來的深遠影響，同時學習了關於青年的領導力培養的重要性，在組織部門中，在面對部門事物與成員管理方面🧘🏼♂️，需要自己的親力去了解支持🚣♀️👳🏿♂️，在部門成員方面，需要合理的調配，在自己的日常工作🔶，也明白了領導力對於部門工作相當重要🎐，能讓自己能更有條理的完成工作。老師在課中也提到了時間管理的問題，我覺得合理的時間規劃也相當重要，能幫助自己更好地適應並面對一切事情，在結語處🙆🏿♂️，老師提到了凱文·凱利的話，認為人會怎麽樣，在於花多少時間🚴🏽♀️，在怎麽樣的事情上，決定著人的未來發展方向。